就活はもう１年生から行う時代
日用品大手のユニリーバ社は大学１年から採用をするという 離れ業にでています。 h...
採用にSNSを活用する
最近の採用ではリファラル採用と言われる 社員の知人を通してのコンタクトが始まって...
ダイバシティーがなぜ望まれるか
言われて久しい人的資質を表す言葉ですが、このダイバシティは 奥の深いものだと痛感...
新卒入社後３年以内離職率３５％をどう考えるか
入社して退職する離職率はここ１０年ほぼ変わらないようです。 新卒入社後３年でほぼ...
Pepperが採用面接官に
適正な人材を選びぬくことをねらいとしてAIを取り入れた 面接が話題になっています...
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