日用品大手のユニリーバ社は大学１年から採用をするという
離れ業にでています。

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20459330Y7A820C1000000?channel=DF230320172168

簡単に言えば１年生から対象にしたインターンシップを企画
そこに参加しエントリーをする学生には内定を出し
卒業まで猶予期間を持つと言うことです。

それぞれの会社には採用ポリシーがあるので、
何かを言うべきことではないですが、
皆さんはどのように感じられますか。

大学１年で就職先が決まることで、
学生の意識はどう変化するのか
可能性を高めるのか下げるのか注目していきたいと思います。

ただいずれにしろ企業側からすれば
相当なコスト高になることですが
ここまでしなくては人材氷河期は乗り切れないことは
間違いないと思います。