ITで変えていく、新しい人材採用 「HRソーシング活用セミナー」

ー 全4回開催 ー 受講無料 先着10名様 《第1回》 4月26日(木)  【受付】  13︰30〜 【講演】  14︰00〜16︰00《第2回》 4月27日(金)  【受付】  13︰30〜 【講演】  14︰00〜16︰00《第3回》 5月14日(月)  【受付】  13︰30〜 【講演】  14︰00〜16︰00《第4回》 5月30日(水)  【受付】  13︰30〜 【講演】  14︰00〜16︰00

新卒採用も!中途採用も!パート採用も!

ネット広告が求人応募に与える影響とは?!

・求人に最も効果が高いのは、
Indeed?facebook?Yahoo?LINE?
・インターネット広告で
採用コストを削減できる裏技を公開
・ナビサイト/求人広告サイト掲載との
決定的な違いは?

2020年卒の新卒採用こそは出遅れない!

夏のインターンシップ成功のポイント

・1dayインターンは本当に意味があるのか?
・学生が参加したくなるカリキュラム
・インターンシップ参加後の効果的なアプローチ方法

採用のコストも労力も無駄にしない!

内定辞退60%の壁を打破!「適性診断ツール」活用術

・従来型〜AI型まで!ミスマッチ減に最も効率的な適性診断とは?
・選考ステップ別、適性検査の
ハイブリッド活用術を公開
・会社や部署とのマッチ度が見える適性検査

夏採用に活かす!

「新卒スカウト」の現状を徹底解説

・大量エントリーから効率主義へ。
学生動向は変わっている?
インターンシップ+新卒スカウト
コンタクトの質が変わる!
・「人並みでいい、でも自分を認めてもらいたい」学生心理とスカウトの相性

「「過去のセミナーに参加頂いた方の声」

■インターネット広告の進化に大変驚き活用してみたいと思いました。
■ダイレクトリクルーティングの様々な手法とHPでのアピールの重要性について参考になりました。
■適性診断によるマッチングの必要性を感じました。
■学生への効果的なコンタクトの取り方が参考になった。

「HRソーシング活用セミナー」《第1回》 4月26日(木) ネット広告が求人応募に与える影響とは?!《第2回》 4月27日(金) 夏のインターンシップ成功のポイント《第3回》 5月14日(月) 内定辞退60%の壁を打破!「適性診断ツール」活用術《第4回》 5月30日(水) 「新卒スカウト」の現状を徹底解説 各 【受付】  13︰30〜 【講演】  14︰00〜16︰00  ※事前申し込みが必要です。

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