ここ数年の採用難の状況からさまざまなHRサポート企業が出現してきました。

中でもよりターゲットを絞った採用サイトが急激に増えてきています。
例えばSPOTECHは海外の優秀なIT人材に
スポットタイムで仕事依頼ができるサービスです。
https://spotech.io/

SPOTECHは海外の優秀な人材を事前審査なしでリモートで採用をすることができるもので、
日本の人材不足を根本からサポートするものです。

また別な角度として外国人採用に特化したjopus scoutなども話題を呼んでいます。
https://scout-business.jopus.net/
続いてかなり特化したサービスになりますが、LGBTの方々への就職支援に注力する会社もでてきました。
http://jobrainbow.net/

このような特化型採用支援企業がどんどん出現してきており、
一般的な求人サイトの効果が著しく低下してきている感じを受けます。

これからの採用は、より自社で働いてもらう人材の人物像を明確にすること。
更にはどのような範囲までを採用の対象とするかなど
今一度考えていく必要があるように思います。