いよいよ人材もAIが探す時代
この度発表されたSCOUTYと言うサービスはSNSやBlogを通して AIがネッ...
新たなマッチング方法『長期インターンシップ』
毎度お世話になります。本部事務局の原田です。 本日はインターンシップについての新...
努力のできる人材の確保が一番大切
採用基準は言うまでもなく各社各様です。 しかし、採用時見極めのポイントとして外し...
ソーシャルリクルーティングの現状
皆さんは、採用活動に『SNS』は活用されていますか？ 採用活動のためFacebo...
適正検査の必要性
採用活動の中で各社様とも人材の適正を見極めるためにあらゆる適正検査などを取り入れ...
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