おかげさまで満席となりましたので受付を締め切りました

セミナーでお伝えしたいこと

① 採用プロセスの変化を数字で把握する

② ダイレクトリクルーティング時代が到来

③ 集まるインターンシップとはどのようなものか

④ インターンシップからエントリー率を上げる秘策とは

⑤ インターンシップ集客のためのIT活用について

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登壇者

今からでも遅くない!
インターンシップで採用力を高める方法

IRISグループ代表取締役

原田 光治

大手流通業、印刷会社を経て30歳で印刷会社専門コンサルティング会社を起業。これまでに指導をした企業は400社を超える。
自らもこれまで日本で最も早くデジタル印刷事業を手掛ける他、インターネット事業、住宅関連事業、人材紹介事業などあらゆるジャンルの事業に取り組んできた。
現在は全国の優良印刷会社70社で協業化を図ることを目的にクラウドマネージメント協会を設立した。
その本部事務局長として全国を飛び回り、年間200日の講演活動を行なっている。

運営本部

このセミナーは広島で働く人のための広島の企業による採用を考え続ける
広島採用コンソーシアムが主催しています

採用コンソーシアム 
広島採用コンソーシアムとは?
広島に本社を置く企業が、採用においてより幅の広い知識とノウハウを共有すること
目的に形成されたコミュニティです。

広島採用コンソーシアム加盟企業

株式会社島屋、株式会社サコダ車輌、株式会社シブヤ、株式会社前田屋、広発工業株式会社、株式会社フォー・アンツ、株式会社宮島、株式会社ハマダ、株式会社コトブキソリューション、三吉屋食品株式会社、南条装備工業株式会社、株式会社ハゼヤマ、株式会社伯和、広越株式会社、IGLグループ、株式会社第一ビルサービス、株式会社万惣、株式会社ダイクレ、株式会社鷗州コーポレーション、大興グループ、旭調温工業株式会社、三共ポリエチレン株式会社(※順不同)

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